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14 個接案案源管道解析、自由工作者須注意的兩大重點

這篇文章包括外包網、臉書社團、社群/論壇、LINE 社群,附上我早期當接案者、後期當發案者、網友們的真實心得,還有透過這些管道投遞接案的注意事項。(文章更新於 2024.12)

如同上方的金字塔排序,「人脈介紹」會是最好的案源狀況,經過篩選多半調性相符、溝通最順暢的,金字塔越下方代表在「我個人心中」等級越低 (競爭大、案源品質不穩定)

外包網接案管道

接案管道一:Tasker出任務

外包網連結:https://www.tasker.com.tw/help/index

平台描述

接案者需註冊並提供身分證正反面照片與存簿資訊才能開始接案。若案件媒合成功會抽取平台合約服務費、第三方金流服務費 (詳情見連結)。

他們去年在YouTube和電視上砸了不少廣告,也找了不少大咖網紅合作推廣,應該有很多人都看過!

網友真實評論
  • 網友A:認真的案主會提供詳細的需求,讓接案者評估後進行報價。熱門的案件可能會有上百個人報價,也因競爭激烈,案主回訊息的機率不高,若是一些誰做都可以的簡單的小案,可能掃過幾個報價就決定給誰做了。若是需要篩選能力的案子,則以快速掃過作品集,挑選幾位作品集豐富的詳談。
  • 網友B:部分案主給出的價格低到不可思議,試想若一個小案件只有幾百元,然後花時間確認合約,並且在沒有爭議之下終於撥款了,還要被抽成,這樣也相當等於做白工。
誰適合使用這個外包網

我一向講話直接,根據網友的真實使用心得與曾在這個外包網發案的朋友經驗,得出以下結論:

  • 削價競爭的新手:若能力相對普通、接的案子屬於「誰都能做」的類型,透過低價競爭還是能接到一些案子,當零用錢沒問題。但這種模式累積性低,適合臨時缺錢的人。
  • 已有穩定案源的老手:作品集豐富、有穩定客源的接案者,可以把Tasker當成多一個曝光管道。

接案管道二:PRO360達人網

外包網連結:https://www.pro360.com.tw/

平台描述

一般案件最多只有5位接案者可以報價,逐次計費,且提供案主聯絡資訊,競爭相對沒那麼激烈,成交率高。平台分類細緻,接案者能針對專精項目選擇案件。新手有「10次報價無成交退點數」的機制,算是很照顧新手。

網友真實評論
  • 網友C  (正方觀點):接案者有報價行為才收費,也因單次收費不只接案方的競爭者變少了,對於案主也是有利的,過濾掉很多不適合的亂報價者。註冊時如果已設定好系統接案條件,平台對於合適的案件會發佈提醒通知,個人覺得通知的案件其實是符合需求的。
  • 網友D (反方觀點)單次收費不便宜,按案件價值浮動。第一次報價就用掉 120 元,案主有回覆我,不過期望價格比我的報價低很多,工作量又不確定,要以急件處理,整個案件做完有沒有500元都不知道,付款條件月結30天,而且這種案件在外包網非常多。接案方只要報價讀取就會被收費。認真報價一個月下來花不少錢,未必能接到案。

接案管道三:哈利熊

外包網連結:https://www.holibear.com/

接案管道四:1111 case+外包網

接案管道五:104 人力銀行

外包網連結:https://case.1111.com.tw/

平台描述:案件量少,一個類別平均10-20件而已。

臉書社團接案管道

接案管道六:燒賣人力銀行:電商、正職、外包與兼差機會分享區

臉書社團連結https://www.facebook.com/groups/769904486851640?locale=zh_TW

臉書社團描述

燒賣本身有另一個專門提供專業者討論行銷/電商的臉書社團,這個人力銀行臉書社團,這個社團是燒賣針對接案者與案主開設的,提供正職與外包機會,尤其適合行銷、短影音、設計等需求。

真實評論

我自己就是在燒賣吸取行銷/電商新知的人,也會發表一些自己操作的 know how 文章上去,是黏著度高的參與者。

這裡的行內人居多,這個行業的人講話也比較直接、砲火兇猛 (?) 偶爾會看到某些案主發了太不符合行情的徵才需求,都會被其他人砲轟,因此這裡的案件以接案者來說,雷案機率低很多。

除了案主發案,這個臉書社團也提供接案者接案自薦,大部分接案者都有直接提供報價或saleskit,而且不會只發一次,有些至少一個月內貼出兩次報價資訊貼文。

誰適合使用這個臉書社團
  • 擁有成熟接案能力的接案者:已了解自身行情與業界規則、有完善接案能力的接案者或接案公司,在上方自薦,能拓展自己的客源。
  • 新手:若技能或經驗較不成熟,能先以單案發佈接案自薦,例如:近一年的貼文有蠻多剛畢業的年輕人會在上面自薦短影音剪輯。全然的新手也很適合去上面參考其他人的報價,作為擬定自己的價格參考。

接案管道七~十:其他接案 / SOHO臉書社團

各種臉書社團的性質差異不大,只是主題略有不同。像是有些專注「社群行銷」,有些聚焦「短影音」或「影片剪輯」,也有專攻「設計」領域的。這些社團中的發案者和接案者大多雷同,以下直接列出幾個常見社團連結:

論壇接案管道

接案管道十一:PTT SOHO

論壇連結:https://www.ptt.cc/bbs/soho/index.html

論壇描述

PTT SOHO發文有固定規範,發案案主能成功發上去的徵才文,都有通過版規的薪資與發文格式,因此業主含金量比外包網與 FB 社團高,較少搞不清楚狀況亂徵的,普遍了解市場行情,金額比起多數外包網與臉書社團在更合理的範圍。

我早期在當接案者時,許多優質案源都是從這裡來的。案主們的溝通效率也高,合作起來順暢又省事。

誰適合使用這個論壇

適合自己「有長眼睛」,也希望遇到有「長眼睛」的案主。

回想當年 PTT 和臉書社團的接案經驗,簡直是兩個世界!PTT 的流程明確:信件 → 電話 → 決定合作 → 開始工作。反觀臉書社團,充滿各種「問問哥」、「問問姊」,需求講不清楚,還急著要「馬上」電話聯繫,跟他說不方便另行約了其他時間後,他卻直接放鳥消失,真不知道他們有什麼障礙 ~~ 不尊重別人的時間到了極點,這種人一定也賺不了什麼錢,祝福他的公司還沒倒囉!(充滿怨氣,哈哈哈!)

接案管道十二:Dcard 接案版

論壇連結:https://www.dcard.tw/topics/%E6%8E%A5%E6%A1%88?tab=hot

論壇描述

Dcard 主要還是以分享接案心得、討論接案辛酸史為主。偶爾會有人自薦接案或發表自媒體貼文,但轉換效果如何則不確定。

(我自己不負責任猜測:Dcard 可能是想接案的年輕人居多,真正的業主應該較少在那邊找人。)

接案管道十三:Threads

社群連結https://www.threads.net/

社群描述

Threads 雖然是新平台,但有初期演算法紅利,有不少老闆會潛伏觀察、發案。

Threads 的推播分類明確,只要你一段時間都看某類貼文,接下來相關內容會源源不絕地出現。這樣的特性讓不少案主在這裡發案時,能收到意外多的履歷和作品集 (我的實測:雖品質參差不一,不過也有許多寶藏人選,有兩次在 threads 上徵到的人才品質很滿意!)

Threads 上的接案主題綜合了心得討論、乾貨懶人包、案主發案、接案者自薦求案,而且上面的人回覆速度普遍很快,猜測有在經營Threads的人,都有放心思在這個平台上。

多數在上面發案的案主都是有經營自媒體(可以連接到 IG 帳號,所以公司是公開的),不至於有太雷的行為,不然會被網友們出征。

LINE 社群接案管道

接案管道十四:Dayin UP外包接案交流總部

LINE 社群連結https://line.me/ti/g2/tT5SJFYcm_Fbne7WlOLBIX2t9ryVr3lUZPwFPA?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default

社群描述

無論是想聊合作、爭取案子、尋找人才,還是分享作品,都能在這裡發表。管理員會把不適合的內容刪除。

這裡每天都有大量發案和爭取接案的訊息,活躍度很高,如果 LINE 裡想多了解會馬上加 LINE 私訊聯繫,是比起其他需透過平台與 email 聯繫的管道更即時的方式。

給接案者─投遞接案的注意事項

  1. 接案就算沒有媒合成功,或是案主沒有選你,還是可以提供豐富的 saleskit 、留下接案聯繫方式,說不定未來有需求時,他們第一個想到的就是你。每一次投遞,都是為下一次機會埋下種子。
  2. 接案者/創業者都是習慣訊息秒回、馬上確認底定,通常也會優先考慮先投遞或先聯繫的人。所以平常就要對自己的 saleskit 有所準備,一旦看到案源,千萬別猶豫,快速出手!否則機會很可能瞬間就被搶走了。

Ina Wang
Ina Wang

目前身分包括:
➊ 企業內訓講師與顧問:行銷規劃與雇主品牌
➋ 大學與政府部門單位業師:行銷與求職領域
➌ 履歷面試諮詢師
➍ 自媒體、團購經營者

過往經歷包括電商、FMCG、人力銀行行銷
專業為品牌行銷與社群行銷
同時為職涯平台─職涯大小室創辦人。

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