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【個人經驗分享】社交場合常常不自在?有可能只是歷練不夠!可以練習的五大社交求生術

本文轉發自IG貼文:https://www.instagram.com/p/CkIujmJphhb/

正文前再來個備註:
以下都是「我自己」過往經驗的反思
我也不認為這樣的說法一定完全正確
就是跟大家聊聊,分享以前的心境


以前的工作都是行銷職
多半的工作都是老闆已談定合作客戶
行銷人負責執行與規劃細節
幾乎不會有需要自己出門開發業務的狀況
也導致我後來需要自己業務開發時
出席眾多社交場合,發現自己還真是社交內向仔
看著好多前輩在工作社交時如魚得水
還一度懷疑不擅長社交的我
是否不適合做業務的工作

但今年過了一整年為數不少的工作社交場合
已從「不習慣社交場合」到「頗為自在」
才發現當你經歷夠多次以後
所有事情都是習慣成自然XD
也才有標題所說的「如果常覺得不自在/不舒適,蠻有可能是歷練的問題」
如果你也正在或遇過這樣的困擾
來看看過來人的幾個小技巧吧!

📍備註:很多的書籍或文章都在說
「內向」本來就是一個本身的特質
不用強迫自己一定要像「外向」的人樂於社交
早些年我也覺得這些說法真棒
並且會拿這些說法對自己的不擅業務自我安慰
但我後來覺得看太多這類的論述
反而會讓人更定義自己就是不善交際的內向族群
把自己可能透過練習會變成社交高手的可能侷限住了
(這觀點是政治不正確了一點XD 
放在比較少人看到的內文)

1⃣不知道說什麼時,一直提問就好
通常對他人提問、感到好奇時
對方就會滔滔不絕一直講,例如:
「哇!XX領域通常做的客戶有哪些?是OOO嗎」
「說到OO,你之前有看到有篇新聞說blablabla」
順著對方的話,大概可以隨手丟出100問

2⃣事前先了解當天出席者的背景
會比較大概知道當天能聊的主題
但事前不知道也沒差
當場拿到名片,工作領域相似自然有話聊
工作領域不熟悉也可以用提問的方式
(重複1⃣的模式即可)

3⃣生活經驗很重要,也很萬用
「美食」、「酒」、「哪裡好玩」
幾乎所有活人(?)都會對這些休閒有興趣
也不會讓人有硬聊的感覺
「某某地方潛水超棒的」(順便拿手機找照片給大家看)
「花蓮我下週會去耶,你說的這個美食我記一下」(順手拿手機記錄)
現場整個熱絡起來,就算你插不上話的話題
也可以當個好奇的聽眾,偶爾丟出一些問題:
「A牛排館,跟其他店最不一樣的地方有哪些呀」

4⃣想多交流的人,不只名片也留個LINE
在工作社交場合,總會在最後統整出
一些未來會有持續交流,甚至合作的人
留個LINE,回去後有機會持續連繫
例如:我去某個公司講課,留了老闆的LINE
後續剛好他們有明年度的規劃,蠻符合我的領域
就開始談起後續案子的合作

5⃣最重要的,不要把自己看得太重要
社交內向仔都會有內心戲過多的問題 
(至少我以前是啦)
擔心自己跟其他人不熱絡,是不是很奇怪
但完全想太多了 XD 大家應該都有以下經驗:
當自己很熱絡的在跟其他人聊天時
通常根本沒心思發現其他人在幹嘛
所以反觀現場其他人,根本也沒人再注意你

🟠最後統整
上述除了技巧以外,也可以回過頭來思考:
「自己是不是個大家會想主動聊天/聯繫的人」
☑你累積的經歷,是否讓人感到好奇、想合作?
☑你是有趣的人嗎,有源源不絕的休閒話題嗎?
☑你是個讓人想留下後續聯繫(LINE)的人嗎?
無論是成為朋友或有後續合作交流
還是總是現場隨意尬聊,然後就沒了?
還總是說:「哀這個場合不適合我,太內耗了XD」

BTW,我有發現每個世代都有不一樣的輪廓
好像特别在這個世代 (Y、Z世代族群)
特別容易會有社交內向仔的問題
但我生活圈中X世代以前的朋友、前輩們
在各種社交場合都超如魚得水,也超自在的呀
這種事情真的是歷練跟習慣養成的~

Ina Wang
Ina Wang

目前身分包括:
➊ 企業內訓講師與顧問:行銷規劃與雇主品牌
➋ 大學與政府部門單位業師:行銷與求職領域
➌ 履歷面試諮詢師
➍ 自媒體、團購經營者

過往經歷包括電商、FMCG、人力銀行行銷
專業為品牌行銷與社群行銷
同時為職涯平台─職涯大小室創辦人。

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