【個人經驗分享】社交場合常常不自在？有可能只是歷練不夠！可以練習的五大社交求生術

內容目錄 隱藏
1 41 堂履歷面試線上課
2 課程與演講邀約
3 求職系列文章延伸閱讀
3.1 履歷撰寫技巧
3.2 面試心得/面試技巧
3.3 各行各業、職涯類別文章
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本文轉發自IG貼文：https://www.instagram.com/p/CkIujmJphhb/

正文前再來個備註：
以下都是「我自己」過往經驗的反思
我也不認為這樣的說法一定完全正確
就是跟大家聊聊，分享以前的心境

–
以前的工作都是行銷職
多半的工作都是老闆已談定合作客戶
行銷人負責執行與規劃細節
幾乎不會有需要自己出門開發業務的狀況
也導致我後來需要自己業務開發時
出席眾多社交場合，發現自己還真是社交內向仔
看著好多前輩在工作社交時如魚得水
還一度懷疑不擅長社交的我
是否不適合做業務的工作

但今年過了一整年為數不少的工作社交場合
已從「不習慣社交場合」到「頗為自在」
才發現當你經歷夠多次以後
所有事情都是習慣成自然XD
也才有標題所說的「如果常覺得不自在/不舒適，蠻有可能是歷練的問題」
如果你也正在或遇過這樣的困擾
來看看過來人的幾個小技巧吧！

📍備註：很多的書籍或文章都在說
「內向」本來就是一個本身的特質
不用強迫自己一定要像「外向」的人樂於社交
早些年我也覺得這些說法真棒
並且會拿這些說法對自己的不擅業務自我安慰
但我後來覺得看太多這類的論述
反而會讓人更定義自己就是不善交際的內向族群
把自己可能透過練習會變成社交高手的可能侷限住了
（這觀點是政治不正確了一點XD 
放在比較少人看到的內文）

–

1⃣不知道說什麼時，一直提問就好
通常對他人提問、感到好奇時
對方就會滔滔不絕一直講，例如：
「哇！XX領域通常做的客戶有哪些？是OOO嗎」
「說到OO，你之前有看到有篇新聞說blablabla」
順著對方的話，大概可以隨手丟出100問

2⃣事前先了解當天出席者的背景
會比較大概知道當天能聊的主題
但事前不知道也沒差
當場拿到名片，工作領域相似自然有話聊
工作領域不熟悉也可以用提問的方式
(重複1⃣的模式即可)

3⃣生活經驗很重要，也很萬用
「美食」、「酒」、「哪裡好玩」
幾乎所有活人(?)都會對這些休閒有興趣
也不會讓人有硬聊的感覺
「某某地方潛水超棒的」(順便拿手機找照片給大家看)
「花蓮我下週會去耶，你說的這個美食我記一下」(順手拿手機記錄)
現場整個熱絡起來，就算你插不上話的話題
也可以當個好奇的聽眾，偶爾丟出一些問題：
「A牛排館，跟其他店最不一樣的地方有哪些呀」

4⃣想多交流的人，不只名片也留個LINE
在工作社交場合，總會在最後統整出
一些未來會有持續交流，甚至合作的人
留個LINE，回去後有機會持續連繫
例如：我去某個公司講課，留了老闆的LINE
後續剛好他們有明年度的規劃，蠻符合我的領域
就開始談起後續案子的合作

5⃣最重要的，不要把自己看得太重要
社交內向仔都會有內心戲過多的問題 
(至少我以前是啦)
擔心自己跟其他人不熱絡，是不是很奇怪
但完全想太多了 XD 大家應該都有以下經驗：
當自己很熱絡的在跟其他人聊天時
通常根本沒心思發現其他人在幹嘛
所以反觀現場其他人，根本也沒人再注意你

🟠最後統整
上述除了技巧以外，也可以回過頭來思考：
「自己是不是個大家會想主動聊天/聯繫的人」
☑你累積的經歷，是否讓人感到好奇、想合作？
☑你是有趣的人嗎，有源源不絕的休閒話題嗎？
☑你是個讓人想留下後續聯繫(LINE)的人嗎？
無論是成為朋友或有後續合作交流
還是總是現場隨意尬聊，然後就沒了？
還總是說：「哀這個場合不適合我，太內耗了XD」

BTW，我有發現每個世代都有不一樣的輪廓
好像特别在這個世代 (Y、Z世代族群)
特別容易會有社交內向仔的問題
但我生活圈中X世代以前的朋友、前輩們
在各種社交場合都超如魚得水，也超自在的呀
這種事情真的是歷練跟習慣養成的~

41 堂履歷面試線上課

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求職系列文章延伸閱讀

履歷撰寫技巧

面試心得/面試技巧

各行各業、職涯類別文章

Ina Wang
Ina Wang

目前身分包括：
➊ 企業內訓講師與顧問：行銷與產品導購規劃
➋ 大學與政府部門單位業師：行銷與求職領域
➌ 專家培訓：專家個人品牌培訓、創站點官網系統
➍ 講師媒合平台：媒合課程單位需求與講師授課
➎ 自媒體、團購經營者

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