【英業達企業內訓】雇主品牌 IG 社群經營課
這次跟「英業達 雇主品牌部門」合作半年的企業內訓課程。背景為英業達首次建立「校園大使計畫」，目的是增加年輕(校園)人才對英業達雇主品牌認知與企業品牌好感，讓潛在人才在招募季或未來有機會加入英業達。第一堂企業內訓課是「雇主品牌IG社群經營課」，與雇主品牌同仁和執行社群經營的校園大使們，分享從 0 開始的【定位受眾輪廓】、【IG社群簡介、排版】、【IG簡介撰寫與排版風格】、【IG曝光技巧】、【IG限時動態互動技巧】。
本篇課程摘錄開始前，先附上課程邀約資訊
目前企業內訓提供「雇主品牌」與「整合行銷」兩大主題企業內訓模組課程，以優化企業「招募流程中各階段成效」與協助品牌「完成定位、導流至導單策略」
對以下主題有興趣的企業/單位可來信：[email protected]進行邀約
【企業內訓─雇主品牌課程】
【企業內訓─整合行銷課程】
雇主品牌IG社群經營 課程大綱
課堂中以【定位】→【曝光】→【互動】等三階段，分享雇主品牌 IG 社群從建立到經營的過程，也由於這次與企業是長期合作課程，因此更完整的根據企業需求設計「課前作業」以便課程更容易進入狀況，與「課後作業」產出未來半年經營時需使用到的定位、有利於招募與雇主品牌聲量的經營內容。
雇主品牌受眾輪廓定位
課程中首先分享受眾輪廓定位時的思考面向與細節，並有分組實作環節發想目標受眾在求職的痛點、對理想工作的追求，隨後也分析過往我做過的雇主品牌問卷及根據問卷結果能做出的相對應招募策略。
雇主品牌 IG 簡介、版面、曝光與互動技巧
後續客製化分析 IG簡介與雇主品牌企業需求下的 IG 版面設計案例，也在曝光與互動技巧分享我在我自己的職涯平台曾做過的成功案例，分析後臺數字成效與成功模式。
簡報的最後一頁附上我自己對雇主品牌經營的想法。我在工作中同時擁有「行銷」、「商業開發」、「履歷面試諮詢」、「自媒體」等角色，所有工作身分的專業技能，剛好都是做好「雇主品牌對外經營」所需要的。對我來說，「雇主品牌」是一份有使命感的工作，因為所傳遞的價值跟使命，都能對企業與個體產生或多或少的影響，因此「雇主品牌內訓與顧問」也是我最喜歡的工作項目之一。
從 0 開始的英業達雇主品牌 IG：https://www.instagram.com/inventec_tw/
截至 2023 /12/31 有800 多追蹤，期待未來半年能持續成長下去！
過去課程場次摘錄
【產業主題內訓】
【政府/機構/大專院校】
授課講師資訊
課程邀約
職室整合顧問，提供「雇主品牌」與「整合行銷」兩大主題企業內訓模組課程，以優化企業「招募流程中各階段成效」與協助品牌「完成定位、導流至導單策略」
對以下主題有興趣的企業/單位可來信：[email protected]進行邀約
【企業內訓─雇主品牌課程】
【企業內訓─整合行銷課程】
企業內訓執行流程
- 合作來信：[email protected]
- 與人資或企業進行初步需求洽談，對焦組織目標與預期課程成效
- 課前問卷設計 (optional)，了解同仁學習需求與階段程度
- 客製化課程大綱提供 (課程內容、授課形式/媒介、課堂演練、學習成效)
- 內訓課程與課後問卷回饋量表
