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【企業內訓雇主品牌課程】線上徵才說明會設計
課程資訊與大綱 (線上徵才說明會設計)
適合對象
- 人資
- 招募部門
- 雇主
- 以新鮮人、年輕世代為主要招募對象的企業
課程目的與預期成效：著重面向 Z 世代的雇主品牌與徵才活動經營，從活動企劃、形式選擇到現場執行建立完整流程，使單場活動同時達成雇主品牌曝光與履歷收集的雙重效益。建議與雇主品牌課程系列的 IG 社群雇主品牌內容經營 搭配邀約，對雇主品牌經營到轉換有較佳的效果。
課程大綱
建議課程時數：4 小時
(一) 活動企劃架構：用 5W1H 定義一場有效的說明會
- Who：從求職受眾分析定義活動對象
- Why：釐清活動目的（雇主品牌認知與好感度／履歷投遞數）
- What：活動形式選擇（徵才說明會、員工經驗分享、圓桌交流）
- Where／When：線上或線下、月份與時段的效益評估
- How：預先盤點執行困難與解決方案
(二) 依參與程度設計活動內容
- 低度參與者的期待：職缺、招募流程、員工分享
- 高度參與者的期待：深度員工交流、人才特質說明、Coffee Chat
- 從說明會到部門交流會的動線設計
(三) 線上與實體的形式比較與選擇
- 實體：搭配徵才博覽會時程、校方與校園大使場地安排
- 線上：徵才季時段選擇、Zoom 主會議室與分組交流室
- 效益差異：鎖定重點學校（精準履歷）vs 最大化曝光（提升履歷數）
(四) 線上說明會執行實務
- 活動前：廣告投放與報名平台（Accupass）
- 活動中：簡易版（Zoom 共享簡報）與正式版（OBS 直播串接）
- 活動後：影片二次宣傳與素材剪輯投放
- Zoom 分組交流室設定：組數、選擇權限、時間與倒數計時
- 引導 SOP 與當天機動人力分配
授課講師資訊
關於 Ina Wang（王怡婷）
企業內訓講師｜專家個人品牌培訓｜創站點官網系統創辦人
專長領域
B 端：線上產品行銷、團購產品導購、銷售流程 ＋ 數位系統導入
C 端：專家個人品牌培訓、個人品牌官網建立
經營品牌
- 職涯大小室課程平台：累積 4000+ 線上線下付費學員
- 專家個人品牌學院：培訓老闆個人品牌與各產業講師／諮詢師／教練，協助提升講課與顧問案量、建立低中高單價線上產品線
- 創站點官網系統創辦人
企業工作經歷
- 電商與新創公司行銷經歷
- 專長品牌及社群行銷，曾操刀多檔電商 tier 1 大型品牌，累積 7000 萬＋業績
授課與諮詢經驗
- 行銷與職涯講師：企業、公開班、政府單位與大專院校學程業師授課經歷
- 講師媒合平台：媒合課程單位需求與旗下講師授課
合作單位
企業內訓
英業達、台積電、商業周刊、三商美邦人壽、買綉文創開發事業有限公司、嘉義縣中埔鄉農會、台南幫茶飲連鎖事業、傑報人力資源服務集團、台灣綠金家園
大專院校
政治大學、成功大學、清華大學、中山大學、中央大學、中正大學、高雄大學、嘉義大學、台東大學、屏東大學、世新大學、銘傳大學、東吳大學、元智大學、中原大學、淡江大學、中華大學、慈濟大學、台灣科技大學、高雄科技大學、台南應用科技大學、崑山科技大學、虎尾科技大學、朝陽科技大學、敏實科技大學、健行科技大學、樹德科大、大仁科技大學、台灣戲曲學院、文化大學推廣部、中信金融管理學院、高醫創客基地
機構／公開班／公開演講
2022 TED x Talks – PATH 年會講者、外貿協會培訓中心、商研院、AICI 國際形象顧問協會台灣總會、中華民國全國創新創業總會、台南市中小企業榮譽指導員協進會、放大知識學院、自媒自創雲端講堂、粉紅網樞女性副業培訓中心
政府單位
高雄市青年局、高雄市政府勞動局、勞動部南區銀髮中心、高雄市政府、銀髮人才服務處、中山基金會、南高雄家扶中心、台北青年職涯發展中心、新北市政府就業服務處、臺北市政府社會局、金門縣青年發展中心、教育部青年署、經濟部中小企業處（T 大使未來智造者）、贏地創新育成基地、高醫創客基地、微型創業鳳凰－高屏澎東區、勵馨基金會台南分事務所
Ina Wang 的線上徵才說明會設計與常見做法差異
Ina Wang
常見的徵才活動規劃
講師背景
行銷與社群專業出身，從曝光、報名、上線率到履歷轉換逐段設計，把行銷與廣告思維帶進徵才活動。
多以招募實務與制度規劃為專長，內容聚焦招募流程本身。
說明會設計的實戰經驗
本身經營求職類課程平台，累積 4000+ 付費學員，實際操作過大量付費線上講座與轉換型說明會、研討會。
以企業內部或校園徵才活動的執行為主。
雇主品牌課程企業內訓邀約
合作來信：[email protected]
其他企業內訓課程邀約
雇主品牌課程
團購課程
線上課程／產品銷售課程
延伸閱讀：雇主品牌與招募行銷
