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【中山大學演講】在你成功前，不會有人在乎你的懷才不遇─職涯分享
2020/10/28 到中山大學與學生分享一路以來的職涯歷程、內容包括求職與職場中遭遇重大挫折應該怎麼調適、各個不同產業的工作分享(電商、FMCG、人力銀行、新創)、要怎麼連結每一段職涯經歷而不瞎忙、最該放在心中的職場心態，這篇摘錄學生對於這場講座的反饋，一起往下看看吧！
｜Role model
為自己找個role model，當成學習的對象和參考的方向，但不要完全成為他。
｜職場心法
1.完成工作不是交作業，要把事情做好，不是把事情做完，當中要有獨立思考的能力，擺脫傳統教育制度下的思考方式。
2.換位思考，沒有真的喜歡為難人的老闆，他們自己也有上面的壓力，出社會後就算被罵也不要玻璃心，老闆肯罵你，代表你還有價值。
3.職涯是一場馬拉松，不是投幣機，投了東西就馬上有東西出來，過程很長，不會一下子就成功，最重要的是從失敗中累積經驗值，並且不斷嘗試，找到最適合自己的道路。不需要太在乎名校光環，也不要被科系侷限，沒有人是贏在起跑點的，充實自己的能力才是王道。
4. 求職就像把自己當成「普男追女神」，晉級不是偶然，而是事前做好萬全準備！此外，她也建議學弟妹，每份工作其實就像交往，沒有最完美的公司，只有願意調整與磨合的自己。
｜努力是必然
1.課程挺特別的，以往我們常常聽到的講座都是在某方面有蠻大成就的成功人士來分享成功到經驗，但這次是以失敗的經驗當作未來努力的養分，創造屬於自己最適合的道路，也更貼近於我們的生活，也得知成功的背後一定付出了很大的努力，所有事情都得來不易。
2.講者提到的「有我沒差」、「有我最好」、「非我不可」的三個階段，這讓我重新反思自己在團體中的定位，我希望自己也可以努力成為「非我不可」的角色。
3.Ina在講面試的部分時，讓我想起那時準備大學面試的自己，口條不好、個性害羞，但因為練習練得非常勤，最後表現也不錯。雖然資質不好，但是只要肯努力就有可能。
｜人脈
人脈的重要性一直被重複的提醒，但一直不知道實際的作為，Ina說校內可以藉由擔任校園大使去認識人脈，而校外可以藉由參加工作坊去認識各種不一樣、又有共同點的人，交流的方式也不那麼商業，像在交朋友。很多機會是需要勇氣並擺脫惰性去掌握的，如果今天有一個機會，有問就有可能，而不問就完全沒有。
｜與人的連結
Ina提到為何要放棄在蝦皮這麼好的工作，去當自由工作者、職涯諮詢，是因為不喜歡這麼數字化的東西，想做的事不只是達到了非常厲害的業績，而是多一點與人連結，用自己的經驗，在職涯方面幫到人，貢獻不一樣的價值。從這裡看到了一點自己的影子，之所以不那麼喜歡財管就是因為，都是一些冷冰冰的數字很沒人味，更喜歡人文一點的東西，在幫助到別人的時候也會特別開心，比如說朋友心情不好或迷茫的時候，講出可以幫到朋友的話就覺得特別開心。我明白為什麼Ina會想做這個決定，而不是去成為大家眼中所謂很成功的樣子。
| Dots
“You have to trust that the dots will somehow connect in your future. “
不要害怕，專注於眼前的事上，只有努力了、盡力了，就不算虛度了年華，要相信自己的選擇會在未來扮演著不可或缺的角色。
｜對職涯思考/反思
1.講師也說了很後悔自己在大學畢業後才發覺自己能力上哪裡有不足，也讓我體悟到自己是否有他人一半的努力再檢視自己，今天寫了一份學習單，要我們寫三個兩年內想完成的目標，我想了好久，突然發現，兩年後的我，是正要進入社會的新鮮人，而我卻在現在沒有辦法馬上明確想到自己的目標，這是我在這次講座中最深的體悟，當我寫出了一直以來想完成並且沒有去實踐的事情的時候，我發覺我所擁有的時間其實不多了，真的沒有太多時間可以去消耗、浪費，因為自己在怠惰的同時，他人卻不斷地往前衝刺，謝謝這次的講座，讓我更清楚自己的方向與該做的事情。
2.在大學的時候可能覺得自己有比別人厲害的地方，但出社會後才會發現自己有多渺小，那些厲害的人背後都是付出了別人想不到的努力，做了一些特別的事，才讓他們變得如此特別，所以不要被風氣影響，自己想要什麼就要勇敢去做，就算很不一樣，不要因為身邊沒有人這樣做就放棄，要相信自己，我可以當第一個。
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