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求職職場
求職找工作焦慮期的四個階段,適當的自省與復原是必經之路
無論是很優秀的人,或是因沒有累積相關經驗而認知自身不足的人,每個人在 (當初) 面臨畢業季,找工作時期都面臨「害怕找不到工…
履歷健檢大作戰!跨產業轉職、大學生、社會新鮮人履歷修改分享
在諮詢的過程中,我最常遇到兩種履歷不知道如何著手的人。 這篇來分享我的諮詢者中「跨產業履歷」和「學生履歷」在諮詢前與諮詢…
常常不知道自己值多少錢,該如何應對薪資協商?
「你的預期薪資(區間)是多少呢?」這是每一場面試後半段,面試官會提出的其中一個問題。過去很多諮詢者的問題是「不知道自己…
外商面試的審核標準?內部有沒有固定的篩選 SOP?
外商面試真的是辛苦之路,好不容易通過前面競爭激烈的履歷關篩選,接下來又要持續挑戰層層面試關卡。很多的諮詢者跟學員會有這…
履歷關卡永遠被刷,簡歷到底怎麼寫?比 STAR 原則共通用的 PAR 原則
大家可能常聽到外商簡歷撰寫必備的 STAR 原則,這篇 QA 會簡短說明「STAR 原則是什麼」、「STAR 原則範例」,但其實 STAR 原則…
為什麼我們不該做長遠職涯規劃?提升未來發展性最重要的不是「持續學習」而是「人」
上個月收到悅知文化寄來的「不快樂,就不是工作:NO WORK NO FUN」。裡面說到「被誤導的工作十大關鍵字」,打破許多普世觀點認…
沒有專長的人怎麼做職涯規劃?分享我從毫無經驗進入行銷領域的故事
每次去校園場演講時,都會被學生問到: 「毫無相關經驗時,究竟怎麼進到行銷領域的?」 這是個「雞生蛋還是蛋生雞」的問題XD「…
【面試】FMCG MA全系列(下)!萊雅/太古可口可樂
(舊文轉發) 繼前兩篇的 FMCG MA面試全系列(上)!聯合利華/萊雅/嬌生/太古可口可樂/花王/統一、FMCG MA全系列(中)!聯合利華客戶…
【面試】FMCG MA全系列(中)!聯合利華客戶發展儲備幹部
(舊文轉發) 繼上一篇【面試】FMCG MA全系列(上)!聯合利華/萊雅/嬌生/太古可口可樂/花王/統一後,這次出了中集,專門寫聯合利華…