5 個 ChatGPT 面試指令攻略─自我介紹、行為面試、外商面試

角色身分：給予它明確的角色身分，它能根據被指派的角色，提供更專業的內容，例如：指定它為「專業的XX產業面試官」、「專業的XX產業職位應徵者」。
履歷經歷提要：給予清楚的現況說明，說明你目前的工作職位、年資，甚至是你過往累積的工作經驗履歷簡述，可附上你之前的履歷表列點，讓它根據簡歷內容產出適合的面試回答。
面試標準：雖然坊間其他文章教學提到能請 ChatGPT 提供該產業職位問到某些面試題型，建議的回答方向，不過實際上許多公司 (尤其外商面試) 每個題型背後都有審核標準，因此你將已知的審核標準輸入，讓它去產出內容會更精確有用 (備註：每一外商題型的審核標準跟題型範例，都有收錄在我的履歷面試全攻略線上課程)。
面試回答格式：同上，我的履歷面試全攻略線上課程，針對每一面試題型，都有手把手拆解回答架構與案例，若將這個範本與架構放入 ChatGPT 讓他參考，請它根據你的履歷表經歷，產出你的回答版本，一份完美的面試回答就完成了！

ChatGPT 準備面試步驟一：基礎設定

ChatGPT 面試指令：我即將要去面試【目標產業/公司/職位】，以下提供我的個人經驗與該公司的面試審核標準，接下來請幫我用【語氣風格 (例如：專業且有禮貌的語氣)】進行我指定的面試題型。若沒問題幫我打：「收到」

｛個人經歷 (貼上履歷重點經歷列點｝

｛面試審核標準 (打上該公司企業文化、人才標準)｝

ChatGPT 面試基礎指令注意事項

面試產業/公司/職位：如果公司本身非常知名，例如：P&G (寶僑) 品牌行銷經理，可以只輸入公司職位即可，若公司本身偏向中小企業或知名度較低，則可備註公司的產業/主產品、商業模式，讓 ChatGPT 先有基礎認知。
語氣風格：若常使用 ChatGPT 產出各種文案的人，應該知道 ChatGPT 的語氣風格也是能訓練的，例如：社群是比較口語化、活潑的方式；信件則是嚴謹專業。由於面試需要專業自信，但同時又不讓老闆/主管覺得自大，所以再加上「有禮貌」的設定。
個人經歷列點：可將履歷表內容直接複製貼上，也可以僅收斂幾項你認為與目標職位較相似的經歷。

延伸閱讀：讓 ChatGPT 三步驟幫你打造專屬你的履歷亮點，跨領域轉職履歷篇

ChatGPT 準備面試步驟二：自我介紹

ChatGPT 面試指令：我要面試【目標產業/公司/職位】，請以我上述的經歷與設定，幫我產出【X分鐘】版本的自我介紹，自我介紹格式參考以下：

第一段：背景簡述 (與目標職務相關的學經歷背景簡述)

第二段：三個符合目標職務的特質或技能，並簡短對應相對應的履歷案例。格式以「特質/技能1、對應經歷 1」、「特質/技能2、對應經歷 2」，列點進行，並且每一經歷加強數據，增加說服力。

第三段：面試當下的自我介紹結語

ChatGPT 面試自我介紹注意事項

不同企業體系的面試架構：我的履歷面試全攻略線上課程有分析到外商、新創、傳產、公部門，各自有不同偏好的面試風格，因此在輸入指令時，可依照不同目標職務需求，加入不同指令。
經歷描述方式：如同上述案例，外商偏好量化數字、成效，因此我上述的設定請 ChatGPT 加強數據，若不那麼重視數據的傳產則可自行修改設定。

在進到其他 ChatGPT 面試指令前，先進一段工商廣告時間：我的 36 堂履歷面試線上課程，每一年皆會不定期新增教材單元，2023 年新增各行各業介紹與履歷範例 (從 25 堂增加到 36 堂)，2024 年則新增 ChatGPT 高效應用於履歷亮點、履歷表撰寫、面試技巧演練。

而新增 ChatGPT 內容後，我們的價格將調漲到 2,299 元，現在購買還有最划算的原價 1,799元，買過這堂課的舊學員則會以你當時買的價格，無限享有每年不斷更新的內容。

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上完課，你可以學到

如何蒐集潛在企業名單
求職理念與前置心態準備
檢視履歷現況與被已讀不回的原因
盤點個人經歷與目標職務、找出連結與專屬你的亮點
簡歷、自傳精準排版，快速吸住眼球
履歷撰寫私房攻略，創造爆點
各種面試一覽表與洞悉面試目的及審核標準
從個人行為面試到獨家破解外商面試技巧
團體面試技巧與 Assessment Center 注意事項
附贈多種圖表與技巧及收錄過去諮詢者與學員履歷經典實例
2023 年新增：各行各業?跨產業工作介紹與履歷範本
2024 年新增教材：ChatGPT 高效履歷撰寫、面試演練應用

ChatGPT 準備面試步驟三：行為面試

ChatGPT 面試指令：面試題目是：「舉出具體例子，說明你訂下了一個高難度目標並且達成這個目標」，該題目面試審核標準是「面試者能訂立高目標的勇氣及完成高目標的執行力」，請以上述提到的人才審核標準與這則提到的面試題型審核標準，結合我的履歷經歷案例，幫我以 STAR 原則回答該面試題型。

｛貼上你想讓 ChatGPT 撰寫的履歷經歷列點 (可直接簡單的以 STAR原則簡列，或以履歷表列點複製貼上亦可)｝

上方我舉例的是「P&G」八大問其中一個題型的面試題型審核標準，由於前面的指令，也已提供給 ChatGPT 其他關於這間企業的「人才審核標準」，基本上沒有意外，它會以這些標準，結合你提供的履歷經歷進行面試回答。

由於 STAR 原則是一個很廣泛使用的面試回答架構，因此無須事先告知 ChatGPT 「STAR 原則」是什麼。

ChatGPT 行為面試注意事項

不過這邊我想補充一下，如果對自身經歷、數據等皆非常熟悉自信的狀況下，會建議還是自己以「STAR 原則」直接架構，會有最精確且充滿經驗含金量的內容。

ChatGPT 畢竟不知道你所經歷的，僅能針對你給的內容進行回答。因此定位上，我認為 ChatGPT 的功用是「協助發想」，能提供一些你未想到的切角，但實際內容，還是仰賴人腦與經驗組成。

ChatGPT 準備面試步驟四：面試評分與優化

ChatGPT 面試指令：如果以公司人才與面試審核標準，每一個標準設定為滿分10分，你覺得上述回答各別能得到幾分？有哪些部分是可以優化的？

【人才審核標準】

1. 領導力：快速做正確的決定、有勇氣承擔風險

2. 創新力：產生新東西或將過去的成功變得更好

3. 生產力：將流程化繁為簡

4. 執行力：在時間壓力下有效控管時間、將事情從頭到尾做到好的能力

5. 影響力：對公司帶來正面影響、能夠把下屬帶好

【面試題型審核標準】

面試者能訂立高目標的勇氣及完成高目標的執行力

若常使用 ChatGPT 的人應該也知道， ChatGPT 還有另一個功能是檢查與除錯。因此在 ChatGPT 產出一個面試回答版本，你也經過人腦進行優化與補充後，可以再丟回去讓它針對稍早提供的面試審核標準，進行檢查，確保回答內容有達到標準。

另外我也會設定明確的機制 (滿分10分)，並請他提出針對每一個標準的優化建議。

ChatGPT 準備面試步驟五：面試官提問

ChatGPT 面試指令：針對剛剛這些回答，面試官可能會追問哪些問題

ChatGPT 追問的題型都非常好，也都是該公司面試審核標準中會追問的問題 (畢竟前面已經先提供給 ChatGPT 人才與面試審核標準)。

像是：「制定目標的困難性」、「如何衡量這樣的結果是成功的」、「若下一次再執行相似的專案，會如何優化？」

以上就是本篇：「運用 ChatGPT練習面試的 Part 1 文章」，我的履歷面試線上課程，後續也會新增ChatGPT 相關章節，高效應用於履歷亮點、履歷表撰寫、面試技巧演練。

包括「外商」的案例，說明如何輸入外商審核標準指令，讓 ChatGPT 幫你產出更貼近外商的履歷與面試演練，甚至結合我的【PAR簡歷撰寫原則】讓 AI 直接一鍵幫你生成所有簡歷列點。

每一年皆會不定期新增教材單元，2023 年新增各行各業介紹與履歷範例 (從 25 堂增加到 36 堂)，2024 年則新增 ChatGPT 的應用。

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5 個 ChatGPT 面試指令攻略─自我介紹、行為面試、外商面試

如何使用 ChatGPT 當面試工具