在職偷偷找工作怕被發現？面試、請假的 3 個技巧攻略！
之前我的文章提到離職的五步驟 (延伸閱讀：這幾個步驟，讓你完美離職退場 ─文內離職SOP)，許多準備離職的讀者，甚至我身邊的朋友，都提到離職時會特別去複習這篇文章！ (好好笑🤣)
那麼在往前推一個階段，在職時有了換工作的念頭，要怎麼「在職找工作，又低調不被老闆、主管、同事」發現呢？這邊從「上班接人資電話」、「請假面試」和「其他注意事項」跟求職者們分享！
在職找工作攻略一：平時就要更新履歷
想轉職的原因百百種，可能是在原有工作累積已久的想法；可能是某天工作感到委屈後突然的念頭；也可能是因緣際會有獵頭、人脈推薦內推，突然得到的機會。
尤其是最後一項！在我的 職涯大小室課程平台粉專 跟 個人 IG 帳號 ，都很常跟大家提到一個觀念：工作幾年後，多數人已很少打開人力銀行主動找工作，好工作通常出現在業內人脈。
我有許多的朋友與諮詢者面談都來得非常急，原因是透過某個人脈介紹公司的未公開職缺後，對方的主管/老闆，剛好僅有「明天」、「兩天後」有空面談，之後就要出國出差 (大老闆的行程遠比大家想得還忙)。
此時，若手邊的履歷已經許久沒更新，也尚未架構好現在這份工作的簡歷內容，沒時間好好準備該次的面談，沒能把握住這個機會，就非常可惜！
先前有寫過快速用 ChatGPT 進行履歷打造與面試演練的指令，非常需要短期內需要準備好求職的人，請參考下方文章。
就算非緊急面談狀況，「在職找工作」本身就是一件非常累人的事，需要兼顧現在的工作，還得在下班時間準備求職，所以非常建議大家平時就要有更新履歷的習慣，上方的 ChatGPT 指令文章會是很好的工具！
在進到其他 ChatGPT 面試指令前，先進一段工商廣告時間：我的 36 堂履歷面試線上課程，每一年皆會不定期新增教材單元，2023 年新增各行各業介紹與履歷範例 (從 25 堂增加到 36 堂)，2024 年則新增 ChatGPT 高效應用於履歷亮點、履歷表撰寫、面試技巧演練。
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- 如何蒐集潛在企業名單
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在職找工作攻略二：上班接人資電話如何不被發現
在求職的過程，會無預警接到人資的電話。很多人會擔心辦公室安靜、隔間不大，如果被發現怎麼辦？
- Step 1：這部分首先先建議每個求職者一定都要下載「Whoscall」，才能知道來電者的身分 (公司)，判斷接下這通電話後要如何應對。
- Step 2：若先前有先投遞/對接履歷資料，能先標註方便通話的時間在「午休」、「下班時段後」，多數人資都知道求職者在職的難處，甚至也有許多的面談是在下班時間後以線上面試的方式進行。
- Step3：即便有 Step2 的步驟，避免人資電話還是來得突然，也能先預先找好人煙稀少的地方 (例如：陽台、離你的部門辦公區較遠的區域或樓層)，屆時接到電話，比較好快速移動。
在職找工作攻略三：偷偷面試該如何請假？
這個各方的說法都不太一樣。有些公司的請假很寬鬆，主管基本上不太問為什麼請假；有些主管則對准假較嚴厲，需要有充分的理由甚至證明。因此，以下分成兩種狀況來說明：
- 請假寬鬆、無須證明：其實基本上請什麼假應該都沒差，只要聽起來是合理的都行，常見的理由：家裡電器有師傅要來修理、重要包裹需本人在家簽收、起床後突然身體不舒服、有私事、請特休但無特別說明理由…等。
- 請假嚴厲、需證明：不建議請病假，有些公司會需要就醫證明，若拿不出來反而尷尬，而且後續幾天也要持續演身體不舒服，容易有破綻XD 通常是此狀況的公司，多數業務繁忙、缺人手，提前規劃好面試跟特休會比較適合。
其他注意事項：是否能跟熟識同事分享離職想法
雖然同部門有革命情感的同事，可能常會開玩笑說：「這份工作太苦了，我們都快離職吧！」但實際上我個人對工作關係的處理是保守的。
我認為在職面試期間，都還是盡量保持低調，儘管同事是很熟的朋友，也不要過度高調跟工作場域的人分享。畢竟隔牆有耳，同事也許不是故意透漏，但難保不小心在跟別人聊天的時候露出破綻。
除了員工會偷偷在職找工作以外，企業若有聽到風聲走漏，也會偷偷提早佈局開始規畫你的替代人選 (我自己當雇主的經驗，我會這麼做！畢竟少掉一個人力，某部分的工作就會停止運轉，任何一個對事業有規劃的雇主，都是防範未然的)。
因此，避免風聲走漏帶來不必要的工作風險，建議等到面試上了下一個東家，也確定接下來要進入提離職階段，再跟同事好友們提到也不遲！
(延伸閱讀：這幾個步驟，讓你完美離職退場 ─文內離職SOP)
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