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半調子又怎麼樣?你沒開始,連個調子都不是

延續上一篇找到定位與戰場,比投入別人認為厲害的領域重要 (上集),這篇的(下集)要跟大家談談的是,我在那個大家都匿名上PTT的年代,用真名寫求職心得,後來佔榜Google搜尋首頁,以及簡略的分享近期從大公司到遠端工作接案者的歷程。很多時候,我們不們不是特別厲害的人,也不見得要做別人會覺得厲害的事,儘管做的事情非主流、但只要是當下你想做且有動力去做的,總有一天當你不經意回頭一看,它們會變成成果回報你。用平凡的,我的故事跟你分享,希望能對你有些收穫 🙂

在大家都匿名上PTT的年代,用真名寫求職心得

在走向行銷的路上,我待過/面試過各種類型的公司,結合之前在人力銀行對於寫這類文章的興趣,我從2018年開始在Medium跟IG寫下自身求職經驗。如同前述,我是除了人力銀行、職涯相關單位/公司外,第一個在IG上分享求職、職場內容的個人帳號 (在此附上我的IG帳號連結)。因早期大家怕被查水表,即使有意願分享求職心得,也只敢在PTT匿名發表,我算是少數敢鉅細靡遺地用真名在Medium寫下各種面試細節、該企業在面試給人的觀感等。

然而,誰會料到「求職」、「職場」類的主題在2020下半年過後,居然成為主流,不特別厲害,僅是在網路上記錄自己足跡的我,因為進入時間早,而變成經營這個主題的先驅者之一。過去的Medium文章也SEO大爆發,只要輸入面試相關的主題,我的文章幾乎都佔據Google搜尋第一頁。

我也是在同年2018年開始開設個人履歷諮詢,因為先前累積的文章關鍵字跟市佔率(?),在去年2020年底架設的個人網站SEO一飛衝天(我的個人官網連結),約莫兩個月過後就以「履歷諮詢」的關鍵字上了Google搜尋第二筆,僅次104人力銀行,同時該組關鍵字在首頁有三筆我的文章。(延伸閱讀:為什麼個人品牌需要個人官網?用WordPress打造個人網站過程大公開!)

也有酸民會說他認為我的能力根本不值得有這樣的成績。是阿!我認同!那些經驗比我豐富的前輩太多了,而我也不是那種一開始在某個領域就超有天份的天才。

但是當沒人開始做,而你開始做的時候,你就先比別人贏了一大步。你累積下來的路,就算當下懷疑白費時間、毫無意義,總有一天當你不經意回頭一看,它們會變成成果回報你。

從大公司到遠端工作接案者

我在2020年底從前公司離職,我開始人稱「自由工作者」的工作。很多人以為我是離職前預謀(?)跟鋪陳,但事實上,我是離職後才開始認真規劃自己能做些什麼,甚至原先的規劃是休息一小陣子後,搭上年後轉職潮應徵新創公司。所以後來這樣的工作型態做到現在,也算是誤打誤撞的結果。

在開始著手該有什麼樣的收入組合後,我歸納出過去的專業「整合行銷」、「行銷與履歷面試主題課程」、維持做了三年的「履歷諮詢」,為主要收入。若偶爾有零星的業配邀約,則是多出來的零用錢的概念XD (一路以來,我改過蠻多次組合,但這裡先以現況為主來分享)

這是我其中一頁IG初階課程的簡報,我的IG定位也將因應我做的工作而調動克群與主內容。例如:職涯這一塊,30歲以內比較是我大眾的TA,所以延伸出會寫求職、工作、職涯相關主題;而經營的個人品牌當興趣,或是有計畫想在未來經營自己事業的人,通常會是在工作幾年後比較穩定,才會開始思考這個問題,所以客群為25-34歲,內容預計會以行銷、自媒體經營或接案分享內容為主。

我的生活圈,有大公司體系的朋友,也有自由工作者或創業圈的朋友。先前從跟這兩種圈子的朋友交流,可以明顯感覺出來是兩個不同的世界,且各自需要的能力也非常不同。

例如:大公司分工細,單一專案要對到幾十個部門,每個部門又各別有不同成員,且同時會有多個專案在跑,因此更多時候一半以上的工作時間都在處理溝通、人的問題。因此我主觀認為大公司修練的最大技能絕對不是「技能」本身,比較多是「做事速度」、「圓融的心」。

而自由工作者或創業圈,不像當上班族,你沒有去盤點與呈現你的技能、沒有去拓展案源就不會有錢,但好處是「自主權」高很多,的確不像大公司有很多體系下的限制、小員工無法決定的事。

因此,綜合上述簡略分析,很多大公司圈子的朋友,都會覺得當自由工作者是不可思議的事情,因為已經習慣大公司的細部分工,例如:美術有設計部門做、廣告投放有廣告部門做,且案源全都來自公司,客戶是因為跟你的公司合作簽約,而你隸屬這間公司的員工,才會是由你來做這個案子,所以多數大公司圈子的朋友對於「脫離公司體系,以個人名義接到案子」這件事感到很困難。

不過以我以前待過接案型新創公司、研究所期間就自己接過小案子、再加上有些自由工作者朋友圈的經驗,我覺得認真規劃一下,並不是太難的事情。

跟你應徵公司求職一樣,首先你要接案或遠端工作,去幾個接案管道逛一下,首先了解市場有哪些需求。接著,盤點自己過去的工作經驗會哪些,而人沒有十項全能,一定有些是自己不熟悉的領域,連結幾個設計、網站的朋友,有案子進來大家一起做,且集結種專業生成一份完整的服務清單,也才更有機會接到大一點的案子。以我的例子而言,大方向歸納出:「品牌定位」、「網站架設」、「行銷策略」,然後整理一下過去相對應的作品集。

這些事情在接觸前或許覺得很難,但當自己決定做這件事、身處在這環境,就一定會想出自己的生存法則。

用開車來做的比喻吧!你在上路前有很多擔憂,覺得不擅長開車的自己一定會出車禍,但真正上路了,為了不讓自己死掉,你就莫名其妙地會開車了。

因為字數關係,上面極度簡略的做個分享,如果有人對「接案」、「自由工作者」主題有興趣,我未來可以再寫這方面的文章分享。

半調子又怎麼樣?你沒開始,連個調子都不是

結尾,想跟大家分享我之前在徐嘉凱拍的《Mr.Bartender》第二季看到了一個很棒的比喻,「成功就像登山」,對上個世代來說,機會來了就迅速抓住它,儘管上山的路從來沒人走過、手邊也沒有任何設備,還是不顧一切的努力爬上荒蕪的山丘。這個世代,資訊爆炸之下,資源多了非常的多,但成功的門檻跟條件也變得更難了,不要說是維持自己的競爭力,你光是一天沒進步,就準備被淘汰。所以這個世代的成功像是爬百岳,我們有了很好的配備,還有很多條前人爬山丘的道路可循,可是我們卻因為「互相比較」、「否定自我」而在山下躊躇不前。

是呀!爬百岳的確變得更難了!但在大家還在山下躊躇不前,或是說沒人知道有這座山丘可爬,你先爬了,就是有機會比別人早享受這風景。「生存」甚至「成功」從來沒有想像的難,只在於你想不想「開始做」。

半調子又怎麼樣?你沒開始,連個調子都不是」最後這句話送給見不得人好又出張嘴的酸民囉 🙂

最後來個預告,這篇是系列文的第0篇前言,接下來還會有下面這些主題文章:

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Ina Wang
Ina Wang

目前身分包括:
➊ 企業內訓講師與顧問:行銷規劃與雇主品牌
➋ 大學與政府部門單位業師:行銷與求職領域
➌ 履歷面試諮詢師
➍ 自媒體、團購經營者

過往經歷包括電商、FMCG、人力銀行行銷
專業為品牌行銷與社群行銷
同時為職涯平台─職涯大小室創辦人。

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